基金品牌营销传播迎巨变！记者近日从业内独家获悉，有基金公司已将直播纳入基金经理考核体系中，加上公开发表观点、接受采访等在内，相关因素在基金经理考核中占比会超过10%，甚至会达到15%左右。这可能意味着“一味埋头做投资”的时代要结束了。这会否分散基金经理的投资注意力？还是会激励基金经理做好投资？为此，记者近日专访了上海橘……

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2月2日，中国证券报·中证金牛座记者获悉，一家老牌基金公司将直播、接受采访、发表观点等纳入基金经理考核体系中，这些因素在基金经理考核中的占比为10%-15%。据悉，此举是为了加强投研部门与市场部门的合作，促进基金经理与基民交流。近年来，基金公司在各大互联网平台发力直播，不少公司每天都有2-3场直播。更有头部基金公司已开……

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转自：财联社【加速上新：1月基金上报ETF超30只增设ETF联接基金近20只】财联社2月1日电，ETF正在成为基金公司竞争的主赛道。今年以来，头部基金公司密集上报ETF新品。此外，ETF联接基金也成为基金公司的重要抓手，仅1月就成立近20只ETF联接基金。在业内人士看来，ETF联接基金旨在满足场外投资者指数化投资的需求……

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转自：中国证券报近期，包括大成基金、鹏扬基金在内的多家基金公司密集为旗下基金产品增设D类份额，这些增设D类份额的产品以债基和货基为主，一般只能在基金公司直销平台或指定的平台销售。业内人士分析认为，增设D类份额或为机构资金专门设置。不过，基金公司不应简单地把增设一类基金份额当做增加规模的手段，应该把不同份额类型的产品推荐……

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转自：上海证券报近期，部分基金公司在人事方面动作频频。数据显示，最近一个月，基金经理离任19位、新聘48位。去年年底以来，基金公司高管变动也颇为频繁，湘财、华宸未来、北信瑞丰等公司的高管层均发生了变动。在新的行业环境下，基金公司经营面临更大的挑战。业内人士认为，岁末年初基金公司人事“换血”，旨在提高“战斗力”。高管、基……

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2024年开年以来，基金公司产品布局悄然变阵。从基金公司岁末年初申报的产品来看，指数类、债券类和QDII类成为公募整体布局的重点，具体到各家基金公司，则会结合自身优势进行差异化布局。在ETF布局方面，不少权益大厂频频上新，而中小基金公司也希望分得被动投资领域的一杯羹。海量资讯、精准解读，尽在本站财经APP……

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2024年开年以来，基金公司产品布局悄然变阵。从基金公司岁末年初申报的产品来看，指数类、债券类和QDII类成为公募整体布局的重点，具体到各家基金公司，则会结合自身优势进行差异化布局。在ETF布局方面，不少权益大厂频频上新，而中小基金公司也希望分得被动投资领域的一杯羹。海量资讯、精准解读，尽在本站财经APP……

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炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！转自：金石杂谈金融行业降本增效真的是在路上了，今天看到某财经博主爆料：传前20基金公司被窗口指导，今年年终奖停发。他评论：这种新闻应该多宣传，安抚下基民受伤的心。只能说这届网友太难安抚了，一个比一个狠：“年终奖停发都是轻的，应该扣工资”，“发给基民

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以往开年火热的“基金年度业绩宣传战”今年硝烟不再。取而代之的是公募对旗下产品三年期、五年期乃至十年期等长期业绩的宣传。中国证券报记者调研了解到，公募聚焦长期业绩宣传，旨在引导投资者长期持有和价值投资，提高投资者获得感。在业绩宣传转向的背后，是基金公司考核机制的改变，淡化一年期业绩考核，三年期、五年期业绩考核等长期考核占……

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转自：证券时报数据显示，截至1月5日，2024年以来明确发售档期的ETF有270只之多。在2024年首个交易日，市场再现10家公募同一天上报中证A50ETF的盛况。但记者也观察到，有成立不久的ETF在新年伊始就拉响清盘警报，其中不乏中证2000ETF等热门产品，个别基金成立时间尚不足4个月。历经2023年ETF发展“大……

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