岁末年初，不少政务人员反映负担很重，不仅有写不完的总结材料，还有开不完的大会小会，尤其是很多会议是"陪会"。各种会议让人疲于应对，有时甚至"上班基本在开会，下班才能忙工作，加班、熬夜成了常态"。切实推进减负工作，要从减掉层层"陪会"之风减起。所谓"陪会"，是指各级工作人员需要频繁参加与实际工作关联度不高、作用不大的各类

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岁末年初，不少政务人员反映负担很重，不仅有写不完的总结材料，还有开不完的大会小会，尤其是很多会议是"陪会"。各种会议让人疲于应对，有时甚至"上班基本在开会，下班才能忙工作，加班、熬夜成了常态"。切实推进减负工作，要从减掉层层"陪会"之风减起。所谓"陪会"，是指各级工作人员需要频繁参加与实际工作关联度不高、作用不大的各类

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延迟闭店，难救库迪联营商于水火文｜新熔财经随着部分联营商被库迪以"发表不当言论"为由给予书面警告、没收补贴甚至解除劳务合同，这位咖啡新势力与背后联营商的关系彻底降至冰点。事实上，即便没有库迪的官方清退，联营商们的创业热情相较品牌成立初期也已冷却大半，闭店离场的人越来越多。进入淡季以来，库迪日杯量下滑明显，闭店数更是与日

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现代快报讯近日，"第十届全国大众冰雪季"暨江苏省社区运动会双板滑雪锦标赛在江苏太仓拉开帷幕。赛事共有8支代表队的共计230多名学员参赛，进行了男女双板大回转比赛。经过激烈角逐，最终评选出优秀组织奖队伍8支，体育道德风尚奖队伍3支。本次比赛，有来自南通市华航滑雪场、徐州启迪乔波滑雪场、江苏雪枭俱乐部、徐州大景山滑雪场、无

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1月29日，市住房城乡建设局印发《珠海市住宅小区业主共有收益管理办法》并明确今年3月1日起施行。《办法》要求共有收益管理单位每半年将上一半年共有收益收入、明细账目进行公示，同时明确了涉及共有收益管理的职能部门具体职责。一起来了解详情共有收益是指利用住宅小区业主专有部分以外共有部分用于生产、管理、租赁等获取的收入，扣除法

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让找师傅就像买书一样简单，田晓正离十年前的梦想又近一步。家作为"住"的载体，投射着人们对美好生活方式的想象，填满家的家居则是更为具象的体现，是打造理想生活的重要方式。随着人们对居住环境和生活品质的要求越来越高，家居市场规模也稳步增长。根据艾媒咨询数据显示，2010-2025年全球家居市场规模整体呈上升趋势，2022年已

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1月29日，市住房城乡建设局印发《珠海市住宅小区业主共有收益管理办法》并明确今年3月1日起施行。《办法》要求共有收益管理单位每半年将上一半年共有收益收入、明细账目进行公示，同时明确了涉及共有收益管理的职能部门具体职责。一起来了解详情共有收益是指利用住宅小区业主专有部分以外共有部分用于生产、管理、租赁等获取的收入，扣除法

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36氪获悉，招商证券研报指出，展望2月市场风格，以春节为分界点，节前ETF有望持续为A股贡献边际增量资金支撑大盘风格表现，在市场避险情绪较浓，叠加央企市值管理考核政策催化，大盘价值风格有望延续占优。节后随着1月业绩预告披露落地，市场进入经济数据和业绩真空期，临近3月政策预期升温，新的预期开始形成，资金开始着手新的布局，

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从互联网大厂离职后，不想再做打工人的北京90后女生李筱月，想要通过加盟茶饮店，自己当老板。2020年8月，李筱月开起属于自己的第一家奶茶店。但仅仅三个月过后，李筱月就不得不将店铺转手，仅转让费便亏进去了2万元。成本低且易上手的茶饮店，正吸引越来越多如李筱月一般的年轻人加盟，但年轻人通过开奶茶店致富的梦想，往往被现实撞得

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咨询合作|13699120588华为是以员工为企业带来的利益、创造的价值为基准设立考核体系的，考核结果将应用于月度奖金的分配、年度奖金的分配、绩效工资的确认、晋升资格的确认、晋职资格的确认、培训资格的确认等各个方面。绩效考核与激励1.绩效考核华为的绩效考核分为月度考核和年度考核。华为的月度考核总分为1000分，划分为5

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来源|华为管理手册，管理智慧如何将公司级的考核指标分层级划分KPI是组织绩效考核的工具，KPI通常从战略着手，按活动要素进行关联分解，直至分解到最小的承接单位，KPI承接单位包括∶营销体系∶可以到省办甚至到客户经理;研发体系∶可以到各产品线、研究部及项目经理，其分解流程和层次关系如图11-1-3所示。公司级KPI指标通

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近日，有游客反映，12日晚在哈尔滨打车时，2公里路程被驾驶员要价50元。记者从市交通运输局获悉，次日已迅速完成对驾驶员违法违规行为核实。天利出租车公司对驾驶员处以停运15天处罚，并将于停运期满后与其解除合同。行业管理部门将锁定其从业资格证6个月，移交属地执法部门依法进行处罚。同时，行业管理部门责令涉事企业立即整顿。依据

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近日，"建立教师退出机制"等相关话题引发热议。据媒体报道，北京丰台教育发展理事会2024年工作会于近日召开，会上通过的《关于推进丰台区中小学教师"区管校聘"管理改革工作的若干措施》提出，2024年该区将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。建立该机制有何深意，对教师来说又有哪些影响？前中国教育家协会

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1月12日，新区召开国家医防融合试点城市建设启动会。兰州新区公共卫生体系将从"以治病为中心"迈向"以人民健康为中心"的转变，力争为老百姓提供更加综合性、连续性和效果更好的健康服务。2023年底，国家疾控局批复同意新区开展医防融合试点工作，鼓励新区率先探索推进医防协同、医防融合，为全国创造可复制、可推广的先进经验和做法，

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高速发展中的比亚迪正在令其经销商享受到"红利"。日前，在走访市场时，记者看到一家比亚迪4S店门前停放着未上牌的新能源车型和试驾车辆。前来看车的消费者并没有推开4S店的大门，而是径直走进了旁边的白色帐篷内。图片来源：每经记者李星摄"门店正在装修，这是我们临时搭建的销售处。"该比亚迪4S店销售人员张帆告诉《每日经济新闻》记

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中新经纬1月13日电(李晓萱)最近，年轻人涌入3.5分餐厅持续引发热议。为什么如此中规中矩的分数，落在餐饮品牌身上会反向吸引年轻人？而那些为了求好评而使出浑身解数的高分餐厅，却正在被年轻人"抛弃"。在"酒香也怕巷子深"的互联网时代，除了评分，餐厅该靠什么吸引消费者？商家为了5星好评有多"拼"？"给我的炒鸡里加一份娃娃菜

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民生实事办得好不好？老百姓是否满意？1月12日上午，江苏省十四届人大常委会第七次会举行联组会议，围绕2023年度省政府民生实事项目实施情况开展工作评议。8位省人大常委会委员和省人大代表结合前期调研的情况，作评议发言。现代快报记者了解到，目前省政府2023年度各项民生实事项目已全部完成，其中超额完成目标任务项目40个。各

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民生实事办得好不好？老百姓是否满意？1月12日上午，江苏省十四届人大常委会第七次会举行联组会议，围绕2023年度省政府民生实事项目实施情况开展工作评议。8位省人大常委会委员和省人大代表结合前期调研的情况，作评议发言。现代快报记者了解到，目前省政府2023年度各项民生实事项目已全部完成，其中超额完成目标任务项目40个。各

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2024年1月8日，全国公立医院"国考"成绩出炉，多家医院在"放榜"的第一时间发出喜报。自2019年起，国家卫生健康委每年会对全国三级公立医院的综合能力进行一次考核，考核结果和评价体现了医院高质量发展水平和成效。据39深呼吸了解，此次共有2112家三级公立医院参评，有15家三级综合医院获得最高等级A++，127家获得A

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►编者按：在华为的预算理念里，客户价值在哪里，预算就在哪里，经营以全面预算管理为综合管理工具和重要抓手。企业价值经营的抓手是什么？是预算！很多企业很容易忽略这一点，把预算管理简单地当成了例行性的财务活动。在华为的预算理念里，客户价值在哪里，预算就在哪里，经营以全面预算管理为综合管理工具和重要抓手。华为的全面预算管理包括

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1月11日，冬日暖阳下，湖南安全技术职业学院空旷的操场上，米黄色的凉席、被叠得像豆腐块似的被子，整齐排开......这不是同学们趁着天气好出来晒凉席、被子，而是该校救援技术专业大一、大二同学们正在进行期末实操内务考试——叠被子。随着一声哨响，考试正式开始。同学们迅速响应，平铺、画线、横折、竖折、修边、扯角……一系列步骤

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1月9日，2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估省级工作对接会在武汉召开。省委书记、省人大常委会主任王蒙徽主持会议并讲话。国家考核评估综合核查组组长、中央和国家机关工委副书记燕军讲话。省委副书记、省长王忠林汇报我省工作情况。省委副书记诸葛宇杰出席。王蒙徽指出，开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔

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记者｜何己派鄢子为1月8日，海淀区西北旺，广联达董事长、总裁袁正刚召开了一次交流会，面对面和员工沟通。地点原本定在董事长办公室，因人数太多，临时改到大会议室。座位很快坐满，有的员工站着听，有的在门口挤着看。此前，多位广联达员工爆料，收到口头通知，全员年终绩效强制清零。"袁正刚董事长给出的解释，是行业环境不好，目标定高了

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以下文章来源于组织变革韬略，作者李志华内容来源|组织变革韬略，管理智慧把公司的战略意图转化为可行动落地的作战地图，解决的是执行力的问题，你需要一套体系化的业务打法。这也是很多企业容易忽略的事情，他们的习惯是，作为老板提出了个方向，美其名曰"战略"，然后象征性的帮助大家用研讨会画出几个"战略主题"，再之后的的动作就交给下

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最泰安讯2023年，泰山区委编办围绕构建部门科学高效运转体系，以抓规范促提升、抓重点强落实为核心，以年度监管、重点监管、日常监管为支撑，大力实施职能运行监管"固本、创新"工程，全方位提高机关职能运行监管水平，推动部门精准履职、高效落实。监管考核科学规范。泰山区委编办以法律法规和部门"三定"规定为基础，依托区委、区政府重

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华为从2004年开始实施五年战略规划，以后每年都重新往后五年再滚动规划一遍，并与当年的商业计划结合，以此保证对长期的关注以及对于短期的聚焦。华为的五年滚动战略规划包括了两个方法论，一个是"业务领导力模型"，一个是"业务执行力模型"。其中，BLM包括了战略意图、市场洞察、创新焦点和业务设计四个模块，用于业务战略的开发，对

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刚刚召开的中国共产党兰州市第十四届委员会第八次全体会议，审议通过了《中共兰州市委关于切实发挥基层党组织战斗堡垒作用推进基层党组织全面进步全面过硬的决定》。全市上下要深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以增强党组织政治功能和组织功能为目标，树牢大抓基层、大抓基础的

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为贯彻落实好中组部、人社部修订出台的《事业单位工作人员考核规定》，全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，充分调动工作积极性、主动性和创造性，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅出台《贵州省事业单位工作人员考核办法》，将我省考核规定与国家政策文件有效衔接，完善考核有效做法，强化考核激励作用，增强考核工作的针对

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近日，北京市教委官网公示的8名大学生拟跨省转学的信息，引发广泛关注。公示信息显示，此次跨省转学涉及华南理工大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京化工大学、首都经济贸易大学、北京建筑大学等多所高校。8名学生转出学校的录取分数线均高于转入学校的相关专业最低录取分数线，分数差值最大者为159分，分数差值最小者为2分

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泰安日报社·最泰安讯29日，市新型工业化强市建设推进委员会召开第16次会议，研究泰安市新型工业化强市建设工作先进集体和先进个人表彰事宜。市委书记、市人大常委会主任、市工业推进委主任、总链长杨洪涛主持会议并讲话，市委副书记、市长、市工业推进委主任、总链长李兰祥，市政协主席、输变电及电线电缆产业链链长武林中和部分产业链链长

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石家庄日报客户端|记者王静在河北省2022年度保障农民工工资支付考核中，石家庄市被评为全省A级第一。自2018年以来，石家庄市连续6年代表河北省参加国家保障农民工工资支付工作考核，5年被省评为A级，连续4年A级第一。石家庄市委、市政府高度重视农民工工资工作，每季度对根治欠薪工作进行专题安排部署，建立了日通报、周调度、月

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2023年，兰州市农业农村部门深入学习推广浙江"千万工程"经验，聚焦市委"1139"工作部署，以建设都市型现代农业为导向，通过抢抓"四强"行动发展机遇，有效促进了农业产业发展、农村人居环境改善、乡村活力增强、农民稳定增收，全市农业农村高质量发展迈出坚实步伐。2023年，全市粮食产量稳中略增，完成粮食播种面积118.9万

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